HR Management

Roboter waehlt Kandidat aus Einsatz von KI in Human Ressources
Digitale Transformation

KI in Human Ressources einsetzen

Personalverantwortliche nutzen heute künstliche Intelligenz, um ihre Prozesse zu verbessern und bessere Entscheidungen zu treffen. Dieser Artikel erklärt, unter welchen Voraussetzungen KI den Personalabteilungen helfen kann, ihre Abläufe zu optimieren.

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junge frau im homeoffice macht virtuellen coffee call mit kollegen zur digitalen mitarbeiterbindung
Digitale Transformation

Digitale Mitarbeiterbindung: So entsteht Loyalität

Mitarbeiterbindung entsteht durch Kommunikation und Mitbestimmung. Für virtuelle Teams und Mitarbeitende im Homeoffice ist digitale Mitarbeiterbindung wichtig. Mitarbeiter im Homeoffice und virtuell zusammenarbeitende Teams müssen mit anderen, digitalen Maßnahmen erreicht werden.

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Frau telefoniert vor Konferenz mit Handy im Meetingraum
Digitale Transformation

Servant Leadership: Agile Teams führen

Servant Leadership gewinnt im Zuge der Digitalisierung und der Zunahme agiler Arbeitsweisen immer weiter an Bedeutung. Wie „dienende Führung“ für zufriedenere und produktivere Mitarbeiter:innen sorgt und warum Servant Leadership gerade in agilen Teams notwendig ist, erfahren Sie in diesem Artikel von Oliver Foitzik.

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Meeting in einem Unternehmen mit virtuell zugeschalteten Teilnehmern auf Bildschirm
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Kommunikation im Transformationsprozess (2): Kommunikationsmaßnahmen und ihre Zielsetzung

Kommunikation ist besonders in Transformationsprozessen wichtig, da durch Information und Transparenz Vertrauen gebildet und Unsicherheit reduziert werden kann. Die Möglichkeiten und Methoden sind vielfältig – welche Kommunikationsmaßnahme ist wofür geeignet? Diese Frage beantwortet Oliver Foitzik im zweiten Teil des Interviews zum Thema Kommunikation im Transformationsprozess.

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