Durch agile Methoden sollen Unternehmen produktiver und effizienter werden. messbare Erfolge zu erzielen, ist ein Steuerungssystem notwendig. Besonders gut eignet sich hier die Definition von Objectives und Key Results (OKR).
Wirtschaftliche und gesellschaftliche Umbrüche sowie der Megatrend Digitalisierung sorgen dafür, dass neue, agile Arbeitsweisen in Unternehmen umgesetzt werden (müssen). Anhand von Praxisbeispielen schildert Bernd Ettelbrück, wie Unternehmen Agilität initiieren und umsetzen.
Digitales Lernen erlebte in den vergangenen Monaten einen enormen Aufschwung. Im Zuge von E-Learning in Trainings und Schulungen in den Unternehmen ergeben sich einige typische Herausforderungen. Wie sich diese gezielt auflösen lassen, erläutert Kai Karin Baum in diesem Beitrag.
Bernd Ettelbrück zeigt anhand von Beispielen bekannter Unternehmen, die auf agile Arbeitsweisen umgestellt haben, dass die Übertragbarkeit von agilen Prinzipien und Best Practice Beispielen auf das eigene Unternehmen oftmals weniger praxistauglich sind als erwartet.
TCI-Partner Bernd Ettelbrück befasst sich in seinem Beitrag mit der Frage, wie mittelständische Unternehmen von agilen Grundgedanken in der Geschäftsstrategie und dem Projektmanagement profitieren können. Wie können agile Methoden im Mittelstand gewinnbringend eingesetzt werden?
Customer Experience entsteht durch die Optimierung aller Touchpoints, also Berührungspunkte zwischen Kunden und Unternehmen. Oft sind diese aus Unternehmenssicht nicht offensichtlich – es lohnt sich aber, genau hinzuschauen und die Berührungspunkte zu analysieren.
Sind Kunden heute anspruchsvoller? Ja und nein – Frank Bunge und Wolf Nöding sind der Ansicht, dass Kunden heute durch ihre Kaufentscheidung stärker auf das Angebot der Unternehmen einwirken. Sie haben zwar nicht unbedingt höheren Ansprüche – sind sich dieser aber stärker bewusst.
Anstelle von aktionistischem Personalabbau ist gerade in Krisenzeiten eine flexible und durchdachten Personalstrategie notwendig. Lesen Sie hier die Zusammenfassung des 6. TCI-Online-Events mit dem Titel „Die zwei Seiten der Personalrestrukturierung: Das gilt es in Krisen zu beachten!“
