Die Beschränkungen aufgrund von Corona treffen KMU und Freiberufler besonders hart. Lesen Sie hier, mit welchen Maßnahmen der Mittelstand, Kleinunternehmen und Freiberufler die Situation erfolgreich bewältigen und warum jetzt die Vorbereitungen auf die veränderte Welt beginnen müssen.
In der aktuellen Krisensituation stehen Führungskräfte und Ihre Teams vor vielfältigen Herausforderungen, auf die viele nicht vorbereitet sind. In diesem Beitrag erfahren Sie, was Ihr Team bewegt und wie Sie es motivieren und zusammenhalten, damit Sie weiterhin gute Ergebnisse erzielen.
Lesen Sie, wie Sie die aktuelle Situation mit einem flexiblen Krisenmanagement erfolgreich überstehen und anschließend aus den Erfahrungen eine nachhaltige Notfallplanung aufbauen, die Ihnen hilft, zukünftige Krisen vorausschauend proaktiv zu begegnen.
Wie gelingt die agile und digitale Transformation, Was muss damit erreicht werden und Warum? Unsere Autoren widmen sich genau diesem Thema und schreiben aus der Praxis für die Praxis. Mit ihrem systemischen Ansatz geben sie Unternehmen erfolgsentscheidende Antworten an die Hand.
Der Führungsstil entscheidet – und zwar, wie sie konkret gelebt wird. Für Unternehmen, die einen neuen, transformativen Weg einschlagen wollen (oder müssen), gibt es verschiedene Möglichkeiten und Intensitäten, ein neues Führungsdenken einzubringen.
Sobald mehrere Systeme genutzt werden, deren Datensätze sich unterscheiden, leiden alle Geschäftsbereiche. Eine profitable Lösung ist eine sichere Cloud-Lösung: Ein Erfahrungsbericht über die zentralen Unternehmensherausforderungen und die zusätzlichen Vorteile des Lösungsansatzes.
In vielen Unternehmen ist der Weg zur zukunftsweisenden Mitarbeiterführung noch weit –insbesondere beim Thema Arbeitsorganisation. Barbara Wietasch, Partnerin der TCI, spricht im Interview über verfügbare Ansätze und die konkreten Herausforderungen der Unternehmensführung.
Die Digitale Transformation verändert alles – doch worauf kommt es bei Veränderungen in der Organisation wirklich an? Hier muss klar sein, wer oder was im Zentrum dieser Veränderung steht. In diesem Interview wird deutlich, welches grundlegende Verständnis vielen Unternehmen fehlt.
