Digitales Lernen erlebte in den vergangenen Monaten einen enormen Aufschwung. Im Zuge von E-Learning in Trainings und Schulungen in den Unternehmen ergeben sich einige typische Herausforderungen. Wie sich diese gezielt auflösen lassen, erläutert Kai Karin Baum in diesem Beitrag.
Seit jeher ist der Mensch darauf angewiesen, wichtiges Wissen zu erhalten und anwenden zu können. Der erfolgreiche Wissenstransfer durchzieht alle Lebensbereiche, und insbesondere in den Unternehmen ist es wichtig, diese Prozesse gezielt zu optimieren; idealerweise durch den Einsatz von E-Learning – von Blended Learning-Formaten bis hin zu Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR).
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