Das Web 2.0 und die modernen Kommunikationstechnolgien sorgen für mehr Transparenz, aber auch für weniger Kontrolle. In der Unternehmenskommunikation lassen sie sich gewinnbringend nutzen. Wie Social Media in Marketing und Stakeholder-Kommunikation gewinnbringend eingesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Artikel.
Wenn es um die Gewinnung neuer und die Bindung alter Mitarbeiter geht, müssen Unternehmen ihre Fantasie einsetzen. Denn qualifizierte Fachkräfte sind rar auf dem Arbeitsmarkt – und sie kennen ihren Wert. Entscheidend beim Employer Branding ist, dass die Versprechen aus der Hochglanzkampagne auch gehalten werden. Denn sonst sind die neuen Mitarbeiter ganz schnell wieder weg. Die sozialen Netzwerke spielen gerade für junge Talente eine immer wichtigere Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers. Darauf müssen Sie achten!
Die ständige Verfügbarkeit von Informationen durch das mobile Internet hat für Unternehmen gravierende Folgen: Denn Kunden können auch ohne Verkaufsgespräche jederzeit informierte Kaufentscheidungen treffen. Doch was bedeuten diese neuen Kundenerwartungen für die Strategie der Unternehmen?
