Gerade in der digitalisierten Welt legt Werner Siedl den Fokus auf den Menschen
Werner Siedl hilft Menschen und Unternehmen, ihre interne und externe Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und damit ihre Ziele zu erreichen. Die permanenten Veränderungen des 21. Jahrhunderts in allen Lebensbereichen – vor allem im Beruflichen – werden immer schneller. Diese alleine zu bewältigen ist kaum möglich: Nur mit anderen Menschen in Gruppen, vertrauensvoll, selbstorganisiert, kreativ und agil können wir unsere Herausforderungen bewältigen.
Werner Siedl ist darauf spezialisiert, Ihnen Sicherheit zu geben, indem er Sie auf den digitalen Tsunami vorbereitet, der mit all seinen Veränderungen auf Ihr berufliches Leben zukommt. Dadurch erhalten Sie Inspiration: Ihre(n) Beruf(ung) zu leben, Ihre Lebensqualität zu erhöhen und Menschen in Ihrem Umfeld dafür zu begeistern sich gegenseitig zu unterstützen.
Spannende Referenzen und Skills runden sein Profil ab
In 22 Jahren in zahlreichen verschiedenen Jobs und Managementpositionen in Großkonzernstrukturen hat sich Werner Siedl einen umfangreichen Schatz an Wissen, Erfahrung und Fähigkeiten angeeignet, unter anderem als:
- Systemischer Umsetzer neuer Strategien und Mode of Operation im Großunternehmen
- Operativer Leader im stagnierenden multikulturellen Vertriebsumfeld mit verängstigten und verunsicherten Mitarbeitern
- Sehr extravertiert – schneller Kontakt und Kommunikation auf allen Ebenen
- Lebendiges Vorbild für Führen durch Vertrauen, offene Kommunikation, Wertschätzung, Anpassung, Beharrlichkeit, Inspiration und Freude an der Arbeit.
In den letzten fünf Jahren seiner Selbständigkeit hat er sein Wissen und seine Erfahrung in Richtung Unternehmer enorm erweitert.
Unternehmer, Fokussierung auf Kundennutzen, spitze Positionierung, Zielgruppenbesitzer
Die Engpass-konzentrierte Strategie, welche viele deutschen Champions wie Würth, Kärcher und Aldi über Jahrzehnte erfolgreich gemacht hat, hat mich gelehrt, dass es gilt, sich zu spitz zu positionieren, Zielgruppenbesitzer zu werden und den Kundennutzen in den Mittelpunkt aller Aktivitäten zu stellen.
Digitalisierung, IT-Knowhow, Transformation Consulting, Vertrieb als Consultant
Als Sales Operation Officer der TCI GmbH, eines der Top zwei Prozent der Unternehmensberatungsunternehmen in Deutschland, lernte er die Herausforderung eines modernen Netzwerkes von Unternehmern und Unternehmen mit Höhen und Tiefen kennen und meistern. In Fokusgruppen von Sales, ICT, Business Transformation, Change und Digital Collaboration bezieht er aktuelles Knowhow über den digitalen Tsunami und hat dadurch gleichzeitig ein Netzwerk von Experten, die wissen, wie man sich darauf vorbereiten kann. Dieses Wissen und Erfahrungen bringt Werner Siedl in seine Projekte ein.
Traumfirma, Traumchef, Traummitarbeiter, Firmenkultur (Soft Skills)
Wie misst man das Potenzial einer Firma und erhöht die Effizienz und Effektivität einer Firma? Wie kann dies das so einfach wie möglich umgesetzt werden? Als Lizenzpartner der Traumfirma hat Werner Siedl Mitarbeiterumfragen, Traumfirma Awards, Seminare und Workshop gegeben und gelernt, wie die weichen Faktoren und Soft Skills verbessert werden und welche 80 Prozent eine Traumfirma ausmachen.
Limbisches System, 100 Prozent Emotion, Zielerreichung, Online Marketing, Vertriebsautomaten
Aktuelle Forschungen zum menschlichen Gehirn bestätigen, dass der Mensch seine Entscheidungen zu 100 Prozent auf Emotionen stützt. Die Anwendung dieser Erkenntnis in Bezug auf Entscheidungen, Zielerreichung, Kommunikation und Zusammenarbeit miteinander steht erst am Anfang. Im Marketing, Vertrieb und der digitalen Welt werden diese immer mehr angewandt.
Agile, Lean, SAFe, Scrum, LESS, Kanban, Design Thinking
Werner Siedl hat sich zuletzt auf dem Gebiet der Agilität mit einer Ausbildung als Scrum Master und Scalable Program Coach (SPC – SAFe) weitergebildet und begleitet inzwischen Firmen beim Einführen von Prozessen, Rollen und Tools. Neben den neuen Strukturen und Mode of Operation ist vor allem ein verändertes „Mindset“ hierfür wesentlich. Die Führung und die Mitarbeiter sollen gleichermaßen schneller und flexibler auf Kunden und Business-Anforderungen reagieren. Dies setzt ein iteratives, selbstorganisierendes, innovatives, motivierendes sowie veränderungsbereites Vorgehen voraus. Darin besteht eine sehr große Herausforderung.
Langjährige Berufserfahrung und vielseitiges Interesse zeichnen Werner Siedl aus
Für Werner Siedl ist es eine Herzensangelegenheit, anderen Menschen und Unternehmen zu helfen, ihren eigenen Weg zu finden, ihr Potenzial zu entfalten, sich ganzheitlich weiterzuentwickeln und neue Stufen der Leiter zu erklimmen – beruflich, privat und persönlich. Seit 2012 arbeitet Werner Siedl als selbstständiger Unternehmensberater und ist seit 2014 TCI Partner. Er blickt gerne auf inzwischen 20 Jahre Berufserfahrung in zahlreichen verschiedenen Jobs und Führungspositionen bei großen Technologie-Konzernen zurück.
Aufgrund seiner Leidenschaft, Herausforderungen ideal zu lösen und Neues zu lernen, praktiziert er seit mehr als zehn Jahren kollegiale Beratungen und ist zertifizierter Unternehmercoach und Braintrust-Leiter. Der EKS-Manager, Lizenzpartner der Traumfirma und Vorstand des APMP DACH ist seit 20 Jahren glücklich verheiratet und hat zwei wundervolle Töchter. Er zeichnet sich insbesondere durch seine Neugierde und sein Interesse an seiner Familie und an Netzwerken, Kommunikation, Sport, Traditionen und Reisen aus.
