Die Methode „Trend to Ability“ (t2a) dient dazu, die notwendigen Fähigkeiten zu identifizieren, um branchenrelevante Trends in Unternehmen nachhaltig zu nutzen. Neben Beispielen erfolgreicher Umsetzungen und Potenziale erläutert dieser Beitrag erläutert die Umsetzung in fünf Schritten.
Über Trends und Megatrends: Die Adaption von Trends bedarf neuer Business Capabilities. Dieser Beitrag bietet einen kompakten Überblick zu den Trend-Kategorien, deren Zusammenspiel und den Grundvoraussetzungen zur Adaption von Trends. Dazu eine bewährte Methode, mit der genau dies gelingt.
Laut einer McKinsey-Studie nutzen deutsche Wirtschaftsunternehmen nur 10 Prozent des Potenzials, das sich ihnen durch die Digitalisierung erschließt – und verschenken dadurch 500 Milliarden Euro.
Der Megatrend Individualisierung zwingt die Unternehmen zur Anpassung. Nach einer Analyse der verschiedenen Bestandteile des Trends geht es in diesem Beitrag um die benötigten Fähigkeiten, die die Individualisierung den Unternehmen abverlangt.
Megatrends markieren besonders prägende Veränderungen durch sich entwickelnde individuelle Bedürfnisse und gesellschaftliche Strömungen. Dieser Beitrag beleuchtet die wichtigsten Aspekte des Megatrends Individualisierung für B2B und B2C Businesses.
Megatrend Individualisierung: Auswirkungen auf Produkte im B2C und B2B
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